Visita de les autoritats als Plans Extraordinaris d'Ocupació Local

L'alcalde i la regidora de Treball visiten les tasques de millora que es fan, en el marc dels Plans d'Ocupació Local, al Molí d'en Ral, al parc de Can Rius, a l'Arxiu i a equipaments educatius

L'alcalde, Jordi Solé, i la regidora de Treball, Montserrat Hernández, han visitat els projectes que s'estan portant a terme amb motiu dels Plans Extraordinaris d'Ocupació Local promoguts per la Generalitat de Catalunya.

Aquest pla està adreçat a afavorir la inserció laboral amb la intermediació de les administracions municipals, oferint formació i treballs en espais locals a persones en situació d'atur. A Caldes de Montbui s'han contractat 21 persones, veïnes del municipi, que s'encarreguen dels següents projectes:

Projecte Molí d'en Ral (9 persones contractades)
En aquest equipament situat al barri Bugarai s'està fent una rehabilitació parcial que inclou: la construcció de dos cambres higièniques; una desbrossada i neteja exterior; tapiar finestres i col•locar una tanca de protecció d'accés a la masia; arrebossar un sòcol exterior; enderrocar la tanca principal i col•locar una porta corredissa; adequar les sortides d'emergències, les sales de les calderes i els accessos del recinte; pintar la planta baixa i instal•lar un escenari i mobiliari urbà.

Projecte Manteniment d'equipaments educatius (9 persones contractades)
Aquest projecte, de moment, inclou actuacions al Centre Obert Buimont i a l'Escola Bressol Gegant del Pi. Al Centre Obert Buimont del carrer de Sentmenat s'estan fent tasques d'adequació general de l'equipament que inclouen la rehabilitació integral de la zona de la cuina, la pintura general de partes, portes, finestres i façana i la col•locació del sòcol interior. A l'Escola Bressol Gegant del Pi s'estan fent altres millores que consisteixen en pintar l'edifici annex i la planta baixa de l'edifici vell.

Projecte parc de Can Rius (2 persones contractades)
El grup destinat al parc ha començat per la reconstrucció dels murs de pedra de les diferents feixes enjardinades que té l'espai. Posteriorment, un cop reconstruïts els murs i parterres malmesos, es faran altres actuacions de preparació dels sòls, neteja de d'espècies inadequades, esporga, reg, etc.

Projecte Arxiu Municipal (1 persones contractada)
El Pla d'ocupació destinat a l'Arxiu Municipal s'emmarca en el món de les noves tecnologies i servirà, entre altres coses, per a facilitar l'accés i la conservació de la documentació custodiada a l'Arxiu Municipal.

El projecte preveu culminar amb la digitalització d'una part de la documentació que es conserva a l'Arxiu Municipal. Per fer-ho, primer cal preparar la documentació, tasca que consisteix en: una descripció sumària de la documentació en els casos en els que no hi hagi cap tipus de descripció prèvia, i descripció segons normativa catalana (NODAC); l'organització física i conceptual de la documentació a digitalitzar; la revisió de l'estat de la documentació i aplicació de tractaments físics, si s'escau, per augmentar la qualitat de la captura; neteja superficial dels documents, extracció d'elements aliens als suports, protecció dels documents, etc. Posteriorment es realitzaran les fases de captura, tractament i verificació, preservació i explotació.

Treball i formació ocupacional
Els PEOL tenen per objectiu que les persones contractades millorin les seves opcions de reincorporació al mercat laboral rebent formació sobre la professió que exerciran. En el cas de Caldes, 20 són formades en l'àmbit de la construcció i podran tramitar, posteriorment, la Targeta Professional de la Construcció (que serà necessària per treballar en aquest sector a partir del 2012). La formació inclou tecnologia de la construcció i prevenció de riscos laborals.

La darrera persona, treballadora del projecte "Les TIC en la gestió documental i els arxius municipals", també rep formació professionalitzadora a càrrec de la Diputació de Barcelona.

A més, totes elles assistiran a sessions de formació transversal i a classes que els donaran eines per a la recerca activa de feina.

En el cas de Caldes, la Generalitat assumeix els costos salarials i de formació i l'Ajuntament assumeix el personal tècnic a càrrec de la gestió i la direcció dels projectes, el vestuari de treball, els equips de seguretat, les eines i els materials que faran servir per a dur a terme els projectes.

Amb l'atorgament d'aquests Plans, emmarcats en el projecte Impuls-Treball, el Departament de Treball reforça les mesures adreçades a millorar la situació de les persones en atur invertint en la seva preparació, combinant la formació i el treball en aquells sectors, tradicionals o emergents, que creen ocupació.